各镇街、工业园区，区直有关单位：

　　为稳定市场预期，提振企业信心，强化人力人才要素支撑，持续做好企业用工保障服务，促进全区就业形势良好开局，根据《莆田市人力资源和社会保障局 莆田市财政局关于实施2025年稳岗稳工促开局有关措施的通知》（莆人社文〔2025〕10号）文件精神，结合我区实际，制定以下八条措施，请扩大宣传、保障资金、抓好落实。 

　　一、政策奖补促稳岗 

　 （一）稳定就业有奖补。鼓励企业少裁员不裁员、春节期间连续生产经营的，给予300元/人一次性稳就业奖补，每家企业最高不超过30万元。规上工业企业由工信部门认定，认定标准为2025年1-2月份用电量占2024年11-12月用电量的80%及以上；限上商贸企业由商务部门认定，认定标准为2025年1-2月销售额（营业额）占2024年12月份当月销售额（营业额）的160%以上。 

　 （二）失业保险有优惠。失业保险费率降至1%，政策延续至2025年12月31日。对2024年度缴纳失业保险费满12个月且裁员率不高于5.5%（30人及以下的裁员率不高于20%）的企业给予失业保险稳岗返还，中小微企业按60%，大型企业按30%标准发放；对企业招用2024、2025届高校毕业生且为其足额缴纳失业、工伤、养老保险费满3个月以上，给予1500元/人一次性扩岗补助。 

　　二、招工引工促就业 

　 （三）以工引工有扶持。职工为企业引进劳动力且稳定就业3个月以上的，给予一次性800元/人以工引工奖补，稳定就业6个月以上的再增加300元/人奖补。 

　 （四）外出招工有补助。对参加组团出市、出省招工的我区企业按照省内招工每次1000元补助、省外招工每次不高于6000元补助。 

　 （五）技能提升有补贴。鼓励企业组织在岗职工开展技能培训，按职工取得证书等级给予企业初级工(五级)每人700元、中级工(四级)每人1000元、高级工(三级)每人1500元、技师(二级)每人2000元、高级技师(一级)每人3000元标准的培训补贴。支持企业开展新型学徒制培训，按规定给予中级工班每人每年5000元，高级工班每人每年6000元的培训补贴。 

　　三、服务保障促稳工 

　 （六）用工服务有保障。围绕13条重点产业链企业用工需求，组织开展“就业援助月”“春风行动”及“直播带岗”等线上线下招聘活动；加强节日前后重点企业的用工监测和失业动态监测分析，一企一策，一对一开展对接服务，做好用工指导，解答、解决企业困惑和堵点难题。 

　 （七）灵活就业有渠道。通过区零工市场及各镇街工业园区零工驿站，依托“莆田零工市场”线上平台，结合节日期间，瞄准文旅、住宿、餐饮、交通运输等行业用工的需求，进一步加大灵活用工供需信息汇集发布力度，为灵活就业人员就近提供信息咨询、就业指导、招工候工、技能培训、权益保障“五位一体”的综合就业服务，努力打造成“就业安心、用工放心、政府暖心”的零工之家。 

  （八）劳务协作有奖励。支持人力资源公司设立劳务协作站,对输送20人及以上来荔稳定就业3个月以上的，给予5万元一次性就业服务补助；每输送1名劳动力来莆稳定就业3个月以上的，按照800元/人的标准给予用工服务奖补。 

　 （此件主动公开）

　　                                                                   莆田市荔城区人力资源和社会保障局 

　　                                                                         2025年1月24日